Questionnaire de Collecte de Besoins des Entreprises en matière d'Emploi de Personnes en Situation de Handicap.
HandiSuccess International a signé une convention de partenariat avec La chambre de commerce et de l’industrie Tuniso-Suisse afin de faciliter l’inclusion professionnelle des personnes en situation d’handicap.
Cette action s’inscrit dans le cadre de la loi n 41 de l’année 2016, qui prévoit que « Toute entreprise ou établissement public ou privé employant habituellement entre 50 et 99 travailleurs, est tenu de réserver au moins un poste de travail à des personnes handicapées. Toute entreprise ou établissement public ou privé employant habituellement 100 personnes et plus, est tenue de réserver un taux d’au moins 2% des postes de travail à des personnes handicapées »
Le questionnaire ci-dessous nous permettra d’identifier vos besoins en termes de profils en situation d’handicap et vous assister dans le processus de leur inclusion professionnelle.
Pour obtenir plus d’informations sur la startup HANDISUCCESS INTERNATIONAL, le décret 3087 de l’année 2005, et l’article 30 de la loi n°41 de l’année 2016, veuillez cliquer sur “Téléchargement”